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【人文龍佰】與書相約 閱見未來——龍佰集團組織開展世界讀書日主題活動
發(fā)布：時間：2025-04-25返回列表
在第30 個“世界讀書日”到來之際，為全面培育干部員工的深度閱讀習(xí)慣，厚植“愛讀書、讀經(jīng)典、悟精髓”的濃厚文化底蘊，集團總部及各大基地紛紛組織開展“與書相約 閱見未來”讀書活動，打造獨具特色的“龍佰書香”文化品牌。
4月23日，集團總部于辦公樓圖書室開展特色讀書活動，員工手持自備書籍熱情分享，從經(jīng)典著作的精彩情節(jié)到閱讀帶來的深刻感悟，交流中迸發(fā)思維火花。隨后的拼讀游戲掀起高潮，員工分為三組，挑戰(zhàn)打亂的名言名句重組任務(wù)。在緊張的比拼中，兩組隊員憑借默契協(xié)作與快速反應(yīng)，成功拼句，喜獲“龍佰草莓”獎品?！耙詴鴵Q蔬”環(huán)節(jié)成為亮點，員工既能用自有書籍兌換有機蔬菜，也可與圖書室藏書互換。這種新穎形式，讓知識在交換中流動，更讓參與者收獲閱讀與健康的雙重喜悅。
同日，新材料公司在二號會議室開展讀書日活動，以 “看圖片猜書名” 形式組織趣味知識競答?；顒託v經(jīng)個人必答、搶答和團體必答、搶答四輪角逐。個人搶答時，“紅巖”“老人與?！碑嬅鎰偝?，員工們舉手搶答，氣氛熱烈。團體搶答中，富鈦料分公司周子毓組憑借對“羊脂球” 等圖片的精準聯(lián)想脫穎而出，拉開比分。最終，一、二、三等獎選手獲贈書籍。
龍佰豐源公司舉辦的“4.23 讀書會”同樣精彩。人事行政部副部長張海英帶領(lǐng)全員齊聲誦讀，氛圍熱烈。讀書分享環(huán)節(jié)，人事行政部以《我與地壇》探討生命意義，鼓勵員工直面工作挑戰(zhàn)；安全環(huán)保部借《活著》剖析人生價值；財務(wù)部結(jié)合《溝通技巧》分享團隊協(xié)作中的溝通策略；生產(chǎn)車間從《攝影》切入，展示構(gòu)圖美學(xué)與光影運用；老員工則分享職場經(jīng)驗書籍，助力年輕同事成長。
22日，龍佰鋰能公司以“書香互遞，悅讀同行”為主題，開展讀書分享交流會。通過動畫短片了解世界讀書日從加泰羅尼亞傳統(tǒng)節(jié)日到聯(lián)合國倡議的發(fā)展歷程。分享環(huán)節(jié)中，中站公司品質(zhì)管理部劉婧穎分享的《福爾摩斯》備受關(guān)注，她將書中的邏輯推理思維與質(zhì)量管理實踐結(jié)合，以產(chǎn)品檢測發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)漏洞為例，展現(xiàn)“偵探式思維”在工作中的應(yīng)用，引發(fā)共鳴。云南國鈦以“書香潤企業(yè) 學(xué)習(xí)促發(fā)展”為主題，開展系列讀書活動，公司黨員活動室和職工書屋24小時面向全體干部職工開放，1000余冊書籍供員工閱讀。
22日下午，焦作基地20余名員工代表走進焦作新材料職業(yè)學(xué)院景賢書院，參與“書香滿溢 智慧同行”主題活動。在古樸典雅的書院中，員工們聆聽“景仰先賢”的文化理念，漫步長廊感受傳統(tǒng)底蘊。員工參觀學(xué)院圖書館，在現(xiàn)代化閱覽環(huán)境中自由閱讀、熱烈探討。 此次活動以“文化參觀+趣味互動+深度閱讀”的創(chuàng)新形式，讓員工感受經(jīng)典魅力。
23日，德陽公司黨委開展“品紅色經(jīng)典 悟初心使命”世界讀書日活動，20余名黨員、入黨積極分子及員工代表參與，強化黨建引領(lǐng)。 紀委書記周春勇講授“紅色經(jīng)典共讀”專題黨課，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》精神及細則80條、《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書籍，結(jié)合公司發(fā)展，分享從紅色經(jīng)典中汲取高質(zhì)量發(fā)展智慧的見解。在“學(xué)思踐悟”讀書分享環(huán)節(jié)，黨員代表結(jié)合崗位，暢談《習(xí)近平的七年知青歲月》讀后感及實踐轉(zhuǎn)化；入黨積極分子以《紅巖》為例，講述信仰力量對自身成長的啟迪。 同時，23日，襄陽公司也開展了“與書相約 閱見未來”主題活動。在分享環(huán)節(jié)，員工們圍繞經(jīng)典著作、職場技能、個人成長等主題展開，結(jié)合自身經(jīng)歷分享讀書感悟與實踐經(jīng)驗，互動問答環(huán)節(jié)中思想火花不斷碰撞，并暢談感受并規(guī)劃未來閱讀計劃。
此次活動搭建了員工交流學(xué)習(xí)平臺，推動閱讀融入工作生活，提升個人素養(yǎng)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力。今后，公司將致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，組織更多員工喜聞樂見的員工讀書學(xué)習(xí)活動，更好地拓寬員工視野、啟迪智慧，為員工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入文化動力。